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發布時間:2018年12月13日

  股權有廣義和狹義之分。廣義的股權是股東所有的權利義務的總和。當狹義地定義股權時,股權就是股東繳納出資,轉讓自己的財產,通過以上行為而獲得的一種資格。基于這種資格股東可以獲得相關的具體的利益以及權利,股東可以直接向公司主張這種權利以及利益。本文試從股權的特征出發,結合我國立法,探析有限責任公司的股權是否有繼承性。

  一、股權的特征

  1、股權同時具有非財產性和財產性

  股東以其所享有的股權為依據而能夠獲得相關的財產權利,與此同時公司也給予股東相關的非財產性權利,使得股東能夠對公司進行經營管理,從而更好行使其財產性權利也能夠保證公司的正常運行。非財產性權利主要包括表決權、質詢權等。由此可知,股權是一個具有非財產性與財產性的綜合的權利體系。

  2、股權具有可分割性

  即在符合法律規定以及公司章程規定的情況下股東可以全部或者部分轉讓其股權,當為后一種情況時,股權就被分割,此時股權的原股東以及繼受取得股權的股東都對自己的股權享有獨立的股權。這種股權的部分轉讓就直接體現了股權的分割性特征。

  3、股權可以雙重取得

  從取得方式講,股權分為原始取得和繼受取得兩種方式。在原始取得的情況下,股東繳納其認繳的出資,公司賦予其相應的股權。在繼受取得的情況下,股東通過繼承或者是受讓原股東的股份而取得股權。

  4、股權取得體現有限責任公司人合性特點

  并不是所有想成為有限責任公司股東的人都能得償所愿。就人合性方面來說,能否成為一個公司的股東,不僅需要向公司出資,公司有時還會考慮股東個人的資產狀況、信譽及道德品質等因素。

  二、我國的立法及評析

  1、我國現行《公司法》的相關規定

  我國現行《公司法》第75條規定,股權可以被繼承,但公司章程另有規定的除外。由該條法律可知我國公司法承認股東的股權可以被繼承,但股權繼承人繼承股權受到公司章程的限制。但就我國現行公司法來說,股權在進行繼承時,沒有具體可適用的法律,這就導致現實中關于股權繼承的問題不能得到很好的解決。

  2、我國《繼承法》的相關規定

  我國繼承法第3條規定遺產是公民死亡時遺留的個人合法財產。但由于當時立法的時代背景以及立法技術的限制,并沒有給個人合法財產所包括的內容給予明確的定義,也沒有明確個人合法財產究竟包括哪些內容。

  3、有關股權繼承的其他法律規定

  《最高人民法院關于適用中華人民共和國婚姻法>若干問題的解釋》的相關規定

  第16條規定,夫妻雙方起訴離婚時,夫妻一方以共同財產出資購買了公司股權,但卻是以其一人名義購買時,按以下兩種情形分別處理:一是,夫妻雙方協商將用共同財產以一人名義購買的股份轉讓給一方,其他股東過半數同意的,則該夫妻的一方可以取得以共同財產權購買的股份。二是,其他股東同意購買其股權的則可以行使優先購買權購買其股權。該條法律不僅為夫妻一方以個人名義用夫妻共同財產購買股權提供處理方法,為夫妻一方取得股權提供了有效的處理方式,也在很大程度上考慮到了有限責任公司人合性的特點,具有一定的立法的技巧。

  《合伙企業法》的相關規定

  《合伙企業法》第50條規定合伙人去世后其繼承人可以繼承其在合伙中所享有的合伙份額,但必須滿足一下兩個條件之一:取得全體合伙人的同意或者協議中有關于財產份額繼承的規定。

  三、股權作為繼承客體的適格性分析

  1、關于一般繼承關系的客體

  總的來說繼承的客體是繼承權利義務所指向的對象,而繼承關系中繼承權利義務所指向的對象就是遺產。為了更好的了解遺產這一概念,我們可以從以下幾個方面來了解。

  首先遺產是個人財產,是公民死亡時遺留的財產,最重要的是合法的財產,如果公民取得財產沒有法律上的依據,則此部分財產是不能夠作為財產被繼承。在了解股權是否能夠被繼承時,我們可以從以上遺產特征的角度來分析。

  當然在分析遺產繼承的問題時,需要重視以下問題。首先遺產當然是指財產方面的權利,繼承的客體當然不包括人身方面的權利,繼承的客體應當是財產性利益或者是具體的財產。而我們清楚有限責任公司雖然具有明顯的人合性特征,但是股權中涉及的人身權主要是由于股東出資而享有的相關的權利,其實還是跟股東的出資的財產有關,與傳統民法中跟被繼承著人身緊密聯系的人身權還是有著不同的,此部分可以通過以下可繼承性的分析更加清楚。所以這也從另一方面說明,股權是可以繼承的。

  2、可繼承性分析

  通過上訴分析,我們明確,在我國,繼承的客體即遺產是公民死亡時所擁有的全部合法財產,是財產或財產性利益的總和。股權具有財產性,因此股權是可以作為繼承的客體,也就是說股權具有可繼承性。此外股權具有可繼承性也可從股權的以下兩個特征分析:

  股權是一種財產性權利。

  首先從股權的獲得上來說,股權是股東向公司繳納出資而換得的,就初步體現了其財產性。其次,股東通過繳納出資換取了股權,并且憑借著換取的股權,獲得了分紅和剩余財產的收益,而此時的收益是一種財產利益。

  有限責任公司人合性特征不會阻礙股權繼承。

  有限責任公司的人合性體現在股東相互之間具有高度的人身信賴關系。

  人合性是有限責任公司的重要特征,是其區別于股份公司的重要因素,公司法以及公司章程很多規定都是為了維持其人合性特征,人合性是有限責任公司存在的重要基礎。有限責任公司本身所具有相對獨立的人格,擁有健全的組織機構,包括權力機構、執行機構和監督機構等都可以使其自身的人合性不至于被輕易破壞。

  四、公司章程在股權繼承中的限制作用

  當公司成立后,公司章程經過一系列的法定程序,不僅僅能夠約束公司的股東,并且成為公司組織、運營等各方面的行為準則,甚至新加入的公司股東都必須遵守公司章程的規定。此時公司章程就不僅僅具有合同的性質以及效力,作為公司的內部章程,公司章程可以被稱作公司內部的小憲法。如果公司章程存在著限制性的規定,這就意味著股東們事先在此范圍內同意放棄了自己的權利,之后股東也就必須遵守該約定,不能違背相關的限制性規定,而這也是契約必須履行的體現。

  就股權繼承方面來說,我國公司法75條明確規定公司章程可以限制股權的繼承,如果在公司章程中有限制性條件的,股權的繼承人必須按照此規定來繼承其股權。

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